Buscando trabajo a Tiempo Completo

Comercial e ingeniero, los empleos más difíciles de cubrir en España

Este artículo me parece muy sorpresivo. Es curioso que la empresa que hace el estudio diga que esos dos empleos son los de más difícil ocupación. Es cierto que son los más ofertados, pero me extraña que tengan dificultad para encontrar personas que cumplan los perfiles.

Desde mi punto de vista, y mi experiencia, ocurren varias cosas.

Por un lado, los ingenieros, gente con estudios superiores, se ven en la situación de tener que elegir entre escoger un puesto especializado y técnico importante aquí, en España, con bastantes responsabilidades y jornada completa (más horas extras) pero con un sueldo nada acorde al nivel de estudios requerido y a las horas contratadas (además de no tener las horas extras pagadas como tal). O tener que irse al extranjero, donde sí que pagan su jornada laboral por un sueldo digno. En esa situación, es muy posible que claro, muchas empresas que ofertan puestos a ingenieros digan que cada vez tienen más problemas para conseguir una persona “cualificada” para el puesto. Significando cualificada “que se trague su título y su orgullo (pero el positivo) y trabaje como un negro por una miseria y sin quejarse; dejando de lado cualquier posibilidad de poder cobrar acorde a su formación y cualquier posibilidad de compaginar su vida profesional con la personal (esta última, aniquilada de entrar a trabajar con ellos)”.

En cuanto a los trabajos de comercial…yo he ido a millones de entrevistas de ese tipo; y por desgracia he tenido que trabajar con muchas empresas en ese puesto por la necesidad; y estoy segura de que cuando las empresas que ofertan esos puestos de trabajo dicen que les cuesta encontrar a alguien que realice el trabajo, lo que quieren decir es que la gente cada vez se deja engañar menos.

Cuando a una la engañan diciendo que va a tener un sueldo fijo base, y a partir de ahí unas comisiones, y luego eso se transforma en que si no haces un número mínimo de ventas al día (imposible de cumplir, en muchos casos porque las listas de posibles clientes que te ofrecen son ilegales o ya muy utilizadas; usando guías telefónicas, hojas traídas de sub-empresas anteriores que cerraron, o “cogidas prestadas” de empresas en las que estaban trabajando los dueños de la empresa nueva) no se te paga nada…, pues una aprende, y deja de confiar en esas ofertas. Puede ocurrir que aún así vayas a alguna muy bien descrita y que parece más legal; pero una vez en la entrevista, al hacerle varias preguntas de forma directa (¿voy a estar dada de alta desde el primer día o en algún momento?, ¿se me pagará desde el primer día, venda lo que venda, aunque no venda nada?, ¿no dirán luego que la primera semana será de prácticas y no es remunerada?, ¿de dónde salen las listas que usaré para la venta?, ¿cuál es el mínimo de ventas que habría que hacer?, ¿tendré que salir a hacer puerta fría, cuando en la oferta ponía que era en oficina el trabajo?, etc.), resulta que el entrevistador o te dice la verdad y te quedas pensando “lo sabía, me han mentido” y te vas muy cabreada; o resulta que, mucho peor, intenta darte rodeos para no contestarte, o te miente directamente a la cara de forma descarada, y terminas diciéndole que eso no era lo que ponía en la oferta ni lo que te habían dicho por teléfono y que te han hecho perder el tiempo.

Si tienes muy mala suerte, y si el entrevistador es un comercial de los buenos (es decir, un mentiroso muuuuuuuuy profesional), puedes tener la mala suerte que tuve yo de que te vendan gato por liebre y presentarte el primer día pensando que vas a hacer una cosa y terminar haciendo otra, y no irte por vergüenza. A mi me ocurrió una vez que tanto por teléfono, como en persona en una entrevista, pregunté varias cosas, y me respondieron que el puesto era de atención al cliente, de azafato/a en distintos eventos y congresos…, los horarios dependiendo de las empresas para las que trabajáramos y cómo fuera el evento; pero que NUNCA HARÍAMOS VENTA. Y el primer día me presenté, y me encontré con que nos montaron en unos coches y en vez de llevarnos al Palacio de Congresos, nos llevaron a un barrio de un pueblo-cama cercano a Sevilla y nos soltaron con otros comerciales antiguos en distintas zonas residenciales a VENDER Securitas de chalet en chalet…desde las 9 de la mañana hasta las 9 de la noche, parando un rato para comer. Comida que nos pagamos nosotros; y todo en mitad de verano, al sol, y cuando me había vestido y calzado para estar al lado de azafatos/as supuestamente, por lo que iba de negro, y con tacones…

Claro, una se encuentra con estas situaciones, y comprende que la gente ya no se apunte a las ofertas de comercial; o que al ir a las entrevistas no acepten el puesto, o duren uno o dos días. Es un trabajo inhumano, con el que explotan nuestras capacidades y se aprovechan de nuestra desesperación; y decir que es difícil cubrir esos puestos significa realmente que la gente no pica en el anzuelo, o que no dura porque lo que se ofrece no es normal ni legal. No es consecuencia de falta de formación o de profesionalidad, como nos hacen creen en este estudio…

Orienta-Fel

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INGENIEROS TÉCNICOS AGRÍCOLAS

Esta es una oferta para Ingenieros técnicos agrícolas, en la Comunidad de Castilla y León.

Orienta-Fel

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La Xunta de Galicia aprueba la oferta pública de empleo de 165 plazas para médicos y enfermeros

Buenas noticias para médicos y enfermeros; la Xunta de Galicia ha aprobado la oferta pública de 165 plazas del Servicio Gallego de Salud (Servizo Galego de Saúde) en Sergas.

OrientaPalencia

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El Consello de la Xunta de Galicia ha aprobado esta semana la oferta de empleo público del Servizo Galego de Saúde (Sergas) correspondiente al 2013. El decreto comprende la convocatoria de 165 plazas para médicos de familia (40) y enfermeros (125).
See on www.portalparados.es

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Convocatorias de Empleo Público en Castilla y León

Por si alguien está en la Comunidad de Castilla y León, o le interesa irse a vivir allí para trabajar. Esta es información sobre distintos procesos selectivos de distintas entidades públicas. Hay un poco de todo tipo de trabajos: administración, limpiadores/as, profesores (de artes plásticas y dibujo), técnicos medios y superiores…
Pocas plazas, pero interesantes. Algunas de bolsa de empleo, otras de interinidad, y otras de acceso por Concurso-oposición.
¡Suerte a todos/as!

OrientaPalencia

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Relación de convocatorias de procesos selectivos que publican las distintas administraciones, organismos y entidades de carácter público en el ámbito de Castilla y León.
See on servicios3.jcyl.es

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¿Qué carreras piden las empresas extranjeras a los españoles?

Otra entrada acerca de las carreras más demandadas en el extranjero. Aunque soy partidaria de intentar conseguir un trabajo en España y así mantener la riqueza del pais, también sé que es muy difícil en muchos casos conseguirlo, y mucha gente se ve obligada a emigrar a otros países.
¿Las carreras más demandadas? Ingeniería Informática, Ingeniería Técnica Industrial y ADE.

Orienta-Fel

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Oferta de Programador J2EE.

Para aquellos/as que puedan estar interesados, una oferta de Programador J2EE, de la empresa Treelogic (Oviedo, Asturias). Ésta está centrada en I+D, en el campo de soluciones tecnológicas, y busca una persona que incorporar a su plantilla. Tiene que saber, entre otras cosas, SQL.
Si estás interesado/a envía tu currículum vitae a cv@treelogic.com, indicando la referencia: Ref. OPE_PJ2EE, antes del 26 de octubre de 2013.

Mocedastur Blog

Treelogic

Treelogic, empresa intensiva en I+D especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas, busca incorporar a su plantilla un Programador J2EE en el área de Operaciones.

 Requisitos solicitados:

  • Formación universitaria o CFGS.
  • Experiencia mínima de un año en proyectos Java.
  • Experiencia en frameworks de desarrollo (Spring, Struts… ).
  • Conocimientos de SQL y bases de datos.
  • Experiencia en el uso de aplicaciones gestionadas con CVS o Subversion.

Se busca un profesional con capacidad de trabajo, orientación al cliente y comprometido con el logro.

Se ofrece:

  • Contratación estable y retribución acorde al perfil.
  • Se integrará en un equipo de desarrollo altamente cualificado y con amplia experiencia en el sector.
  • Participará en proyectos de alto nivel tecnológico en entornos heterogéneos.

Si estás interesado/a, envía tu currículumvitae a cv@treelogic.com indicando la referencia “Ref. OPE_PJ2EE”, antes del 26 de octubre de 2013.

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Academy Cube, una plataforma de empleo en las áreas de ciencia y tecnología

Y ahora, una entrada para ingenieros en general, y para los de Ingeniería Mecánica e Informática en particular.
En Academy Cube (nueva web) encontraréis una plataforma para estudiantes, licenciados y profesionales de estas ramas de ciencia y tecnología en la que podéis buscar de todo, entre otras cosas, empleo.

OrientaPalencia

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Para combatir al alto número de jóvenes desempleados cualificados españoles ha llegado Academy Cube, una web donde se encuentra e-learning, una plataforma donde tanto estudiantes, licenciados como profesionales del mundo de la ingeniería mecánica y de la informática podrán encontrar exclusivas ofertas de empleo de su sector.
See on www.buscarempleo.es

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Las profesiones más demandadas en Europa por países

Mirando entradas de distintos blogs, me he encontrado con esta de  Orienta Palencia. El blog lo había reblogueado desde otra página, dondehaytrabajo; y como no he podido compartir la información directa desde ninguna de las dos directamente, aquí abajo os la copio para aquellos que estén pensando en salir a Europa en busca de trabajo.

Está bien, al menos, saber qué es lo que más se demanda en cada país; al menos para tener una orientación previa de hacia dónde tirar :)

Así que nada, aquí os dejo la información; y si queréis más detalles, no dejéis de visitar las páginas que os he señalado arriba.

 

La profesiones mas demandadas en Europa

12 septiembre, 2013

 

¿Quieres irte a trabajar a Europa? Aquí tienes las profesiones en las que más empleo se está creando.

Se busca personal sanitario

En un contexto depresivo general, en el que la oferta continental de puestos de trabajo se ha desplomado un 6% en el último año, la demanda de profesionales en el sector de la asistencia sanitaria está creciendo a un rimo del 2% anual desde el año 2008.

Así que si eres médico, enfermero o tienes formación en el cuidado de anciano o personas discapacitadas y estás en paro debes saber que tu perfil profesional es el que tiene más probabilidades de encontrar un empleo en el mercado laboral europeo.

Según los datos de Eurostat, en Europa había al cierre de 2012 cerca de 4,5 millones de profesionales sanitarios con trabajo y este segmento fue el que más empleo creó en dicho ejercicio: cerca de 160.000 nuevos ocupados.

No sólo eso, otras ocupaciones de la misma familia laboral, como las matronas, los farmacéuticos y el grupo de otros profesionales de la saludtambién han experimentado importantes incrementos de empleo.

Es más, la Comisión Europea destaca que las expectativas de empleo en Europa de las ocupaciones vinculadas al sector sanitario no podrían ser mejores, en buena medida por el envejecimiento de la fuerza laboral en este sector.

Hay países como Bulgaria o los países bálticos que en los próximos años se van a ver obligados a contratar masivamente personal sanitario extranjero ante la circunstancia excepcional de que el 40% de su personal en este área tiene entre 50 y 64 años, es decir, está próximo a la jubilación.

Pero hay otros segmentos laborales en los que también se está creando empleo de forma masiva, a un ritmo de más de 100.000 puestos de trabajo anuales. ¿Cuales? Desarrolladores y analistas de software, secretarios administrativos o supervisores de ingeniería de minas.

En menor medida, Europa también ofrece interesantes oportunidades de empleo (más de 80.000 puestos de trabajo al año) para profesores de primaria y educación infantil, vigilantes de seguridad y profesionales del sector financiero.

¿Qué se busca en cada país?

¿Has pensado ya el país al que quieres marcharte? La información que aparece en el Observatorio Europeo de Ofertas de Empleo puede ayudarte a elegir, ya que detalla las diez profesiones más demandadas en los 26 países de la Unión.

CentroeuropaAustria, por ejemplo, es un buen destino si eres profesional sanitario, administrativo o cuidador de niños pequeños; Bélgica ofrece grandes oportunidades para cuidadores personales (de dependientes o discapacitados), contables y mecánicos (20.000 empleos en el último año).

Luxemburgo, el país con el sueldo medio más elevado de la UE, presenta oportunidades para directivos y trabajadores del sector financiero (oh, sorpresa), y también para escritores, periodistas y profesores.

Países nórdicos. Sueldos elevados, numerosos beneficios sociales, pero una gran competencia para ocupar puestos de cualificación elevada. ¿Qué buscan? A la luz de los datos de personas contratadas en 2012,Dinamarca busca directivos, personal de venta en tiendas, arquitectos y, atención, periodistas, escritores y lingüistas. Contrató nada menos que 5.500 el año pasado.

En Finlandia los que más posibilidades tienen de encontrar empleo son los profesionales de las Relaciones Públicas y el Marketing, los supervisores de obra y los profesionales del transporte. Si eres monitor de fitness, aerobic u otra modalidad deportiva tu nicho de mercado está en Suecia, donde el año pasado se contrataron nada menos que 6.400 trabajadores de este perfil.

Europa del Este.

La República Checa está contratando miles de profesores de infantil y primaria, cuidadores personales en servicios relacionados con la salud y responsables de ventas. Bulgaria es un buen destino si eres vigilante de seguridad, agricultor o pescador. Hungría dio trabajo el año pasado a 25.900 trabajadores del sector primario: agricultores, pescadores…, también está contratando mano de obra para el sector manufacturero y más de 6.000 trabajadores sociales o de servicios religiosos.

En Eslovaquia la demanda laboral es principalmente de contables, transportistas y vigilantes jurados, aunque también se demandan expertos en regulación para asesorar al Gobierno y trabajadores del metal. Si hablamos de Eslovenia, lo que más contrataron en 2012 fue camioneros y conductores de autobús (4.500), trabajadores del textil (3.000) y expertos en instalaciones móviles (2.000).

Europa del Sur. Sí, quieres buscar un empleo en Europa, pero también buscas un clima agradable, similar al español. Chipre, antes de las crisis, demandaba cajeros para establecimientos comerciales e ingenieros de física. Si prefieres Italia, tendrás más opciones de encontrar un empleo si tienes formación para cuidados personales relacionados con la salud, si eres transportista o supervisor de obra.

Quizá Grecia no sea el mejor país para buscar un trabajo a día de hoy, pero el año pasado ocupó a casi 11.000 secretarias de Administración, casi 6.000 profesionales del sector financiero y más de 5.000 cocineros.

 

Articulo publicado en en lainformacion.com

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Ofertas de empleo para ingenieros

La empresa Altran, en su filial de España, está buscando distintos tipos de ingenieros para un total de 23 puestos de trabajo.
Son ofertas muy interesantes, y que vienen detalladas en su Web oficial.
Y, ¿qué es Altran? Pues os dejo aquí la presentación que ellos mismos dan en su web oficial: “Altran España es una compañía perteneciente al Grupo Altran, líder global en consultoría tecnológica e innovación, con una red internacional de 17.000 profesionales y 500 grandes clientes en todo el mundo.

Presente desde 1992, está especializada en Consultoría de Innovación, Ingeniería y Tecnología, Organización y Sistemas de la Información, y Estrategia y Negocio. ”

Tienen ofertas es distintas capitales de nuestra geografía:  Madrid, Sevilla, Vitoria,…aunque sobre todo en Barcelona. Hay una oferta también para Cantabria (sin especificar la ciudad exacta).

OrientaPalencia

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La filial Altran España,  que forma parte del Grupo Altran, ha hecho públicas 23 ofertas de empleo para ingenieros de distintas especialidades –puestos para las áreas de Automoción, Infraestructura…

See on orientadorespalencia.wordpress.com

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Procesos selectivos de contratación temporal. BANCO DE ESPAÑA

Una oferta interesante para aquellos que quieran comenzar a trabajar en el Banco de España.
Aunque no son ofertas definitivas para trabajar de forma fija, es una oportunidad para entrar en su bolsa de trabajo.
Esta oferta es para poder entrar a trabajar con Contrato Temporal en el Banco de España con la intención de cubrir interinidades y casos similares.
En la página que reblogeo viene toda la información de pruebas y datos que hay que entregar para poder optar a uno de estos puestos.

Emprego Viveiro

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El Banco de España realiza conforme a la legislación laboral ordinaria vigente, contratos temporales para cubrir necesidades determinadas (interinidades para sustituir a trabajadores con derecho a reserva del puesto de trabajo, contratos en prácticas para recién licenciados, …).

En este apartado se recogen los procesos de selección convocados para contrataciones temporales: se publican convocatorias, listas, notas informativas…

Solo se admitirán candidaturas que respondan a procesos de selección concretos.

Modelo de solicitud e instrucciones para su cumplimentación y envío

Si desea presentar su candidatura a alguno de los procesos, deberá hacerlo cumplimentando el formulario que se adjunta y enviándolo telemáticamente al Banco de España:

En los documentos adjuntos encontrará información general sobre los procesos de selección para cubrir estas vacantes temporales.

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