Buscando trabajo a Tiempo Completo

¿Cómo salir de la lista del paro en España?

A veces es cansado estar mucho tiempo en paro; y aquellos que digan que eso es muy cómodo, es que o no han vivido la situación, o no son personas activas que realmente hayan tenido la necesidad de buscar trabajo como sea. Es por eso que a veces, cuando la situación de desempleado se alarga mucho, tendemos a deprimirnos un poco y a relajarnos en la búsqueda de trabajo; al estancarnos en las cuatro páginas que siempre miramos debido a que estamos quemados y poco motivados.
Aquí hay un artículo acerca de cómo mantenerse activo e intentar salir de la situación de paro en España. Siempre es interesante leer artículos nuevos, ver nuevas o antiguas perspectivas, e intentar así animarse.
Espero que os sirva.

Orienta-Fel

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Por qué debería bloguear menos y actualizar más

No sé si alguna persona que lea el blog se dedica a gestionar la información de un blog propio sobre un negocio. Si es así, esta entrada es muy interesante, pues habla de la importancia no sólo de crear nuevas entradas, sino de actualizar las ya existentes.

La chica que ha escrito este texto, Caroline Tricot, es Redactora freelance que trabaja como SEO. Por si os interesa saber algo más sobre ella.

He compartido porque siempre es bueno tener información nueva acerca de cómo llevar tu negocio, bien sea uno normal, bien sea a través de la red.

 

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vía Por qué debería bloguear menos y actualizar más.

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Curso “La web 2.0: herramientas y soluciones en la organización empresarial”

Y ahora una de cursos. Éste está dirigido principalmente a personas desempleadas, y es sobre la Web 2.0 y sus herramientas y usos en la estructura de una empresa.
Lo organiza la Fundación Mujeres, en Gijón; y es gratuito, así que si vivís por ahí, ¡ya sabéis lo que tenéis que hacer!

Mocedastur Blog

Fundacion_Mujeres

La Fundación Mujeres organiza este curso dentro del Plan Local de Formación de Gijón.

Se trata de un curso gratuito dirigido preferentemente a personas desempleadas.

Se imparte por las tardes, del 18 de noviembre al 20 de diciembre de 2013.

Información e inscripciones hasta el viernes 8 de noviembre, inclusive.

Prueba de selección: lunes 11 de noviembre de 2013.

Módulos:

  • Módulo 1: Comercio electrónico y marketing digital.
  • Módulo 2: Herramientas ofimáticas online.
  • Módulo 3: Las redes sociales en la gestión interna y externa.

Más información en la web del Ayuntamiento de Gijón.

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Guía para buscar empleo en Youtube

Alguna vez he señalado la existencia de los Video-currículums, y aquí se habla de la posible utilización de YouTube para buscar trabajo. Una opción entre otras que señalan: subir tu video-currículum. Otras, subir una carta de presentación hablada, algún trabajo tuyo…En fin, infinidad de posibilidades.

Orientadores Palencia

Puede que te estés preguntando cómo estar en Youtube puede ayudarte en la búsqueda de empleo. Y también puede que pienses, ¿Youtube no es ese sitio al que accedo para ver vídeos divertidos o virales? Laura Mateo Catalán nos da la respuesta: La respuesta, efectivamente, es sí. Es ese lugar donde podemos compartir vídeos de diversa índole, pero que también incluye muchas posibilidades a la hora de mostrar nuestros trabajos, trabajar nuestra marca personal o transmitir qué sabemos hacer y por qué deben elegirnos como profesionales.

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ENTRADA 14.- NUEVO PORTAL DE EMPLEO: JOB AND TALENT

Al abrir mi correo hoy, he encontrado una invitación de una amiga a un nuevo portal de empleo, Job & Talent (http://www.jobandtalent.com). La verdad es que, aún sabiendo de la utilidad de las redes, no suelo sumarme a muchas páginas diferentes, puesto que en mi caso tiendo a terminar olvidando algunas. Prefiero tener varias, pero bien rellenas de datos y actualizadas, y mirarlas casi a diario; que tener seis o siete y mirarlas de higos a brevas (¡qué me encanta esta expresión!).
Sin embargo, sé que para poder poneros al día de toda la información relevante acerca de puestos de trabajo, desempleo y portales, debo estar al día primeramente yo; por lo que me he hecho una cuenta en este portal, para ver qué tal funciona.
 
De primeras, visualmente tiende a ser como las nuevas redes profesionales: me recuerda un poco a Adtriboo (www.adtriboo.com) en sus primeros momentos; y también a las últimas versiones de Tuenti (con lo poco que me gusta), sobre todo en su versión adaptada para iPads y móviles.
 
Es bastante fácil moverse por su interfaz; teniendo una primera cabecera dividida en cuatro apartados (MIS SUGERENCIAS, BUSCAR OFERTAS, FORMACIÓN y MI CURRÍCULUM). Parece ser que la pestaña de Formación es nueva (al menos, así se indica en la página).
 
La pestaña de BUSCAR OFERTAS es bastante (demasiado) simple; sólo te da dos opciones a la hora de hacer una búsqueda: un recuadro para palabras clave de búsqueda, y elegir la ciudad que quieres, dentro o fuera de España.
Cosas negativas: no puedes elegir más de una ciudad a la hora de buscar trabajo (no sé vosotros, pero a mi me gusta poder seleccionar varias provincias de una en ciertas ocasiones (por ejemplo, cuando busco un trabajo muy concreto, y quiero ver si hay alguna oferta en la provincia que estoy, o en algunas colindantes). Igualmente, el número de países en los que puedes buscar ofertas es muy limitado, reduciéndose solamente a tres: España, Reino Unido, y Estados Unidos. Supongo que esto último tendrá que ver con la juventud del portal, y que seguramente vayan ampliando el número de países a medida que lleven más tiempo rodado (aunque realmente no sé la antigüedad del portal, no he podido encontrar ese dato).
 
El apartado de FORMACIÓN es más completo, y te permite buscar cursos y másteres gratuitos y pagados según una serie de variables (precio, cursos online o presenciales -no sé dónde se situarían los semi presenciales, lugar donde se desarrolla el curso, y categoría o tipo del mismo).
 
En MI CURRÍCULUM se puede ver, como en otros portales de empleo, el resumen de todos tus datos, tanto profesionales como personales. Visualmente es bastante claro, y en cierta forma estético; aunque en su intención de ser claro pasa a convertirse en algo soso, por decirlo de alguna forma.
Algo bueno, puedes importar tu CV desde páginas como Facebook o LinkedIn; y contactos desde Gmail o Yahoo. Algo malo, no he sido capaz de encontrar la opción de subir más de un Currículum; así que, o no se puede, o no es de fácil acceso.
 
Por último, tienen el apartado MIS SUGERENCIAS. Es un concepto interesante, ya que aquí te muestran las ofertas de trabajo que se adaptan a tu perfil, según la experiencia que has señalado que tienes en distintos sectores. Por supuesto, puedes buscar ofertas de lo que te apetezca, pero aquí te señalan especificamente aquellas cuyo perfil profesional cumples. Puedes señalar como Favoritas las que quieras, en cuyo caso pasan a una pestaña nueva donde tienes las elegidas, o puedes descartarlas o bien dejarlas en la lista normal.
Algo negativo, de todas las ofertas que me salieron tras señalar todos los campos en los que había trabajado, sólo una me permitía “Aplicar” (su forma de decir Inscribirse). Las demás me derivaban a otras páginas diferentes. A mi parecer, es algo incómodo (y bastante molesto) tener que ir de página en página para postular a una oferta; sobre todo, porque normalmente te derivan a otra en la que tienes que volver a rellenar todos tus datos.
Es cierto que en otros portales también pasa esto, pero en la minoría de los casos. En Infojobs, por ejemplo, si la oferta es de una gran multinacional que tiene página propia, puede derivarte a ella (aunque muchas veces no hace falta) o si es de una empresa de búsqueda de empleo como por ejemplo Adecco (donde os recomiendo, por cierto, que tengáis cuenta).
Un último aspecto negativo para mi (aunque para alguno de ustedes podrá parecer interesante) es que para poder acceder a ciertas ofertas de trabajo, a un mayor número, es necesario que invites a amigos a unirse a la red. Comprendo su intención de interacción, de crear red profesional o amistades de negocio a través del portal; pero limitar tu acceso a ofertas al número de amigos que invites o tengas dentro de la página no me parece una buena estrategia. Supongo que es una forma más fácil y rápida de conseguir usuarios, pero a mi me incomoda y no me parece del todo correcto. Aún así, entiendo que es su política de empresa; quieren convertirse en una especie de red social de búsqueda de empleo, y para ser una red necesita, ante todo, relación entre distintos usuarios.
 
En resumen, la página no está mal, ciertamente, pero la veo algo incompleta. Quizás su interés está en las cosas sencillas, pero hay que distinguir entre sencillez y oferta limitada de herramientas y opciones.
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Como usar internet para buscar empleo

Parece que todo lo que encuentro hoy en la red habla de las nuevas formas de buscar empleo, y cómo sacarle partido.
Mucho ha pasado desde que teníamos que ir andando o en coche/bus/moto/bici a todas las empresas que nos interesaban para entregar nuestro currículum en mano. Eso era un gasto de tiempo, energía y, sobre todo, dinero bastante importante, que a día de hoy se puede ahorrar; pudiendo así acceder a muchas más ofertas de trabajo incluso de empresas que no conocíamos.
Eso sí, muchas veces, cuando es una oferta realmente interesante y para la que cumplimos al 100% el perfil, es bueno hacer esa inversión de tiempo, energía y dinero, e imprimir el currículum y personarse en la oficina personalmente.
En este mundo tan digitalizado en el que vivimos, muchas veces hay que buscar la forma de diferenciación con la competencia; y entregar un currículum en papel, en mano, puede suponer ese toque diferente que la persona encargada de selección de personal esté buscando.

Orientadores Palencia

Volvemos a traeros un artículo relacionado con la búsqueda de empleo por internet. En este caso se trata de unos consejos ofrecidos por la web UnTrabajo.es. Al final de la entrada os dejamos una serie de post relacionados.

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¿Es posible que los portales de empleo se muevan hacia ‘lo social’?

Una reflexión muy interesante acerca de los portales de búsqueda de empleo y su adaptación a las crecientes en influencia Redes Sociales.
Hemos hablado varias veces de un par de portales de empleo en este blog, analizado uno de ellos incluso (estoy preparando una entrada sobre http://www.trabajar.com); y comentado la facilidad de acceso que los portales dan a un número superior de ofertas de trabajo.
Esta entrada que reblogeo habla sobre el tema. Espero que os interese como a mi.
Saludos.

Orientadores Palencia

En relación con la búsqueda de empleo por Internet, os queremos acercar el artículo publicado por Miguel Ángel Riesgo, acerca de si es posible la relación entre los portales de empleo tradicionales y las redes sociales y profesionales.

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Cursos gratuitos de informática. Oviedo.

Entre ellos, de Redes Sociales como Facebook, Tuenti, Twitter…

 

Mocedastur Blog

Cibercentro_LaLila

El Cibercentro La Lila de Oviedo abre el plazo de inscripción para los cursos de informática a desarrollar durante el último cuatrimestre del año 2013.

Se trata de cursos formativos de carácter gratuito, que se enmarcan dentro del programa de Alfabetización digital del Ayuntamiento de Oviedo.

Se realizarán cursos de:

Internet y correo electrónico,  Informática Básica,  Procesadores de texto, Hoja de cálculo y, como novedades: un especial de Dispositivos Extraíbles de 2 horas de duración (Memoria USB, cámara fotográfica,  etc ), Redes Sociales-Facebook  y  Presentaciones con Power Point.

Los cursos se  impartirán en horario de mañana o tarde.

Las personas interesadas deberán solicitar plaza en el propio Cibercentro (C/ La Lila, 17), a partir del miércoles 4 de septiembre de 2013.

Más información en:
Tfno.: 984 083 400
E-mail: info@amigosnet.org

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Aplicaciones de móvil para mejorar tu búsqueda de empleo

Aplicaciones de móvil para mejorar tu búsqueda de empleo.

vía Aplicaciones de móvil para mejorar tu búsqueda de empleo.

Usos prácticos del móvil para mejorar nuestra búsqueda de empleo: el artículo es super interesante. Nos muestra distintas aplicaciones (apps) para la búsqueda de empleo a través del móvil; desde programas para hacer “Video-currículums” como Vidtrim o Lumify; hasta aplicaciones para mejorar idiomas y así tener un mayor nivel a la hora de buscar trabajo como Duolingo (que es un juego de Android) o Bussu, que es un programa en el que puedes contactar con personas de otros países y chatear o hacer videoconferencias para practicar una lengua.

Otra aplicación interesante: “Ideed Job”; por lo visto es una app super conocida para buscar trabajo (yo no la conocía; está bien esto de buscar información nueva). Aunque que sí que conocemos muchos es Linkedin.

Por último, existe la opción de entrar en Twitter y buscar ofertas de empleo usando el hashtag #empleo; o usarlo para anunciarte en la misma página. Se recomienda subir el CV a Google Drive o a la Dropbox, y compartir el link público a través de Twitter.

Son muchas las herramientas y posibilidades, así que ¡a ponerse al día!

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ENTRADA 8.- NO RENDIRSE, ESTAR ACTIVO

historia-redes-sociales

Y aunque haya días en que parece que nada va a cambiar, hay que seguir haciendo cosas que nos gusten y enriquezcan (personal, cultural y profesionalmente). Yo estoy haciendo un curso de Community Manager gratuito (hay que buscar cosas baratitas. La foto es una del primer tema del curso), canto en un coro, y busco tiempo para diseñar con programas como Illustrator e InDesign. No sé mucho, pero aprendo poco a poco. La cuestión es no quedarse parado, no rendirse, estar activo.

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