Buscando trabajo a Tiempo Completo

Los pobres de Rajoy

No me gusta politizar, ni hablar de política en general; pero este artículo me ha parecido muy interesante para describir la situación actual de empleos que existe en España.

http://reporte24.es/2015/04/los-trabajadores-pobres-de-rajoy-la-nueva-clase-social/

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Ocho preguntas que puedes hacer en una entrevista de trabajo y equivocaciones más repetidas

Esto es muy práctico (y parece que el día va hoy de entrevistas de trabajo). Espero que os sirva; sobre todo, porque eso significará que os han llamado para un puesto de trabajo ;)

OrientaPalencia

Existe diferentes tipos deentrevistas que los empleadores pueden realizar.

Source: blog.infoempleo.com

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Entrevista de trabajo. Mentiras

Me ha hecho mucha gracia esta comparación…y tiene gran parte de verdad (al menos, en mi experiencia. El entrevistador te miente muchas veces en muchas cosas, o te oculta información; y muchas veces nosotros, en nuestro miedo a perder la posibilidad de trabajar nos hacemos pasar por quien no somos y maquillamos nuestro currículum y nuestros puntos fuertes demasiado).

OrientaPalencia

Hay que preparar una entrevista de trabajo o simplemente hay que dejar que hable el curriculum? Mentir en una entrevista de trabajo nos ayuda?

Source: yoriento.com

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Comercial e ingeniero, los empleos más difíciles de cubrir en España

Este artículo me parece muy sorpresivo. Es curioso que la empresa que hace el estudio diga que esos dos empleos son los de más difícil ocupación. Es cierto que son los más ofertados, pero me extraña que tengan dificultad para encontrar personas que cumplan los perfiles.

Desde mi punto de vista, y mi experiencia, ocurren varias cosas.

Por un lado, los ingenieros, gente con estudios superiores, se ven en la situación de tener que elegir entre escoger un puesto especializado y técnico importante aquí, en España, con bastantes responsabilidades y jornada completa (más horas extras) pero con un sueldo nada acorde al nivel de estudios requerido y a las horas contratadas (además de no tener las horas extras pagadas como tal). O tener que irse al extranjero, donde sí que pagan su jornada laboral por un sueldo digno. En esa situación, es muy posible que claro, muchas empresas que ofertan puestos a ingenieros digan que cada vez tienen más problemas para conseguir una persona “cualificada” para el puesto. Significando cualificada “que se trague su título y su orgullo (pero el positivo) y trabaje como un negro por una miseria y sin quejarse; dejando de lado cualquier posibilidad de poder cobrar acorde a su formación y cualquier posibilidad de compaginar su vida profesional con la personal (esta última, aniquilada de entrar a trabajar con ellos)”.

En cuanto a los trabajos de comercial…yo he ido a millones de entrevistas de ese tipo; y por desgracia he tenido que trabajar con muchas empresas en ese puesto por la necesidad; y estoy segura de que cuando las empresas que ofertan esos puestos de trabajo dicen que les cuesta encontrar a alguien que realice el trabajo, lo que quieren decir es que la gente cada vez se deja engañar menos.

Cuando a una la engañan diciendo que va a tener un sueldo fijo base, y a partir de ahí unas comisiones, y luego eso se transforma en que si no haces un número mínimo de ventas al día (imposible de cumplir, en muchos casos porque las listas de posibles clientes que te ofrecen son ilegales o ya muy utilizadas; usando guías telefónicas, hojas traídas de sub-empresas anteriores que cerraron, o “cogidas prestadas” de empresas en las que estaban trabajando los dueños de la empresa nueva) no se te paga nada…, pues una aprende, y deja de confiar en esas ofertas. Puede ocurrir que aún así vayas a alguna muy bien descrita y que parece más legal; pero una vez en la entrevista, al hacerle varias preguntas de forma directa (¿voy a estar dada de alta desde el primer día o en algún momento?, ¿se me pagará desde el primer día, venda lo que venda, aunque no venda nada?, ¿no dirán luego que la primera semana será de prácticas y no es remunerada?, ¿de dónde salen las listas que usaré para la venta?, ¿cuál es el mínimo de ventas que habría que hacer?, ¿tendré que salir a hacer puerta fría, cuando en la oferta ponía que era en oficina el trabajo?, etc.), resulta que el entrevistador o te dice la verdad y te quedas pensando “lo sabía, me han mentido” y te vas muy cabreada; o resulta que, mucho peor, intenta darte rodeos para no contestarte, o te miente directamente a la cara de forma descarada, y terminas diciéndole que eso no era lo que ponía en la oferta ni lo que te habían dicho por teléfono y que te han hecho perder el tiempo.

Si tienes muy mala suerte, y si el entrevistador es un comercial de los buenos (es decir, un mentiroso muuuuuuuuy profesional), puedes tener la mala suerte que tuve yo de que te vendan gato por liebre y presentarte el primer día pensando que vas a hacer una cosa y terminar haciendo otra, y no irte por vergüenza. A mi me ocurrió una vez que tanto por teléfono, como en persona en una entrevista, pregunté varias cosas, y me respondieron que el puesto era de atención al cliente, de azafato/a en distintos eventos y congresos…, los horarios dependiendo de las empresas para las que trabajáramos y cómo fuera el evento; pero que NUNCA HARÍAMOS VENTA. Y el primer día me presenté, y me encontré con que nos montaron en unos coches y en vez de llevarnos al Palacio de Congresos, nos llevaron a un barrio de un pueblo-cama cercano a Sevilla y nos soltaron con otros comerciales antiguos en distintas zonas residenciales a VENDER Securitas de chalet en chalet…desde las 9 de la mañana hasta las 9 de la noche, parando un rato para comer. Comida que nos pagamos nosotros; y todo en mitad de verano, al sol, y cuando me había vestido y calzado para estar al lado de azafatos/as supuestamente, por lo que iba de negro, y con tacones…

Claro, una se encuentra con estas situaciones, y comprende que la gente ya no se apunte a las ofertas de comercial; o que al ir a las entrevistas no acepten el puesto, o duren uno o dos días. Es un trabajo inhumano, con el que explotan nuestras capacidades y se aprovechan de nuestra desesperación; y decir que es difícil cubrir esos puestos significa realmente que la gente no pica en el anzuelo, o que no dura porque lo que se ofrece no es normal ni legal. No es consecuencia de falta de formación o de profesionalidad, como nos hacen creen en este estudio…

Orienta-Fel

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29 Cursos gratuitos online y presenciales dirigidos a desempleados y trabajadores

Cursos y más cursos gratuitos. Esto es lo que siempre estoy buscando yo. En este caso, son 29 cursos que podéis hacer desde casa o yendo a clase (dependiendo del curso, son online o presenciales), y están dirigidos a desempleados y trabajadores. Así que ¡hay para todos!

Empleo y Desarrollo Local

Cursos gratuitos en modalidad on-line y mixta para desempleados y trabajadores en activo de todo el territorio nacional, dados de alta en la Seguridad Social: régimen general, regímenes especiales, etc. Los cursos presenciales están dirigidos sólo a trabajadores ocupados.

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ENTRADA 16.- ¿DÓNDE QUEDÓ MI CURRÍCULUM?

Antes de nada, me gustaría aclarar que sigo agradecida por el trabajo que ahora mismo tengo. Lo aclaro, sobre todo, para que nadie malinterprete mis palabras que vienen a continuación.

Hay días que estás contenta por tener trabajo y poder estar relativamente tranquila al pensar en el futuro cercano (ya no se puede estar absolutamente tranquilo en ningún trabajo, y está claro que pensar en el futuro lejano no entra en el plan de la mayoría de los trabajadores españoles, estando el panorama tal y como está); pero hay otros días – que por desgracia son más de los que se quisiera, y crecen exponencialmente – en los que te planteas una simple pregunta: ¿dónde quedó mi currículum tan bien construído hace años?

Resulta que terminas una carrera, te especializas (o lo intentas) en algún campo (de forma oficial o privada), y centras todas tus atenciones a trabajar en él. Durante un tiempo, digamos que la cosa funciona: no trabajas ni un mes de continuo, pero al menos todos los meses tienes algunos días de trabajo (que en el campo audiovisual es una buena proporción), y cada vez conoces a más gente y más gente te conoce y recomienda para pequeños trabajos. No ganas mucho dinero, porque el que sacas lo usas para ahorrarlo para los meses malos; pero al menos estás creándote un currículum bastante interesante y haciéndote un hueco dentro de tu campo profesional.

Entonces, de repente, empieza a bajar la frecuencia de tus trabajos; en otros que tienes tardan en pagarte meses (si no años) por culpa de la crisis; y cuando quieres darte cuenta has dejado de lado tu profesión para picar en otras empresas y especialidades algo de dinero con el que intentar sobrevivir. Tu currículum de repente, se ha convertido en un batiburrillo de trabajos sin relación alguna entre ellos (más allá de la falta de escrúpulos de la mayoría de jefes), que no son nada gratificantes, y cuya remuneración te da hasta vergüenza reconocer de lo baja que es. Pero en esos momentos, ni te preocupas por tu currículum: tienes que sobrevivir, es tu primera y casi única prioridad.

Sin embargo, un día – si tienes suerte- consigues un trabajo algo mejor que todos los anteriores. Algo más justo para contigo aunque sean pocas horas y tampoco se pague todo el dinero que se debería. Pero te sientes con suerte: es un campo profesional interesante, un buen ambiente de trabajo…

El problema está ahí, que puedes acomodarte tontamente, y darte cuenta, de repente, de que tu currículum se estancó hace siglos, y que ese trabajo que tienes lógicamente no puede ser el definitivo (por las horas trabajadas, la remuneración por hora, la falta de estabilidad real…), y que con el currículum que tienes seguramente ninguna empresa te quiera en ella.

No tienes una experiencia en empresas serias y reales (entendidas como administraciones y otros tipos de oficinas; en el mundo audiovisual se trabaja con productoras, y no vale como experiencia para una oficina, por ejemplo); y te das cuenta de que va a ser difícil que te contrate nadie con tu perfil…¿Dónde quedó entonces el currículum que una vez pensaste que era interesante? Ya no lo es; al menos, ya no para lo que estás buscando ahora.

Y ahí te quedas, cabizbaja, sintiéndote tonta, pensando cómo puedes cambiar tu suerte (y a ser posible, mejorar tu currículum).

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Ofertas de empleo en Cantabria para la Fundación Laboral del Metal

Ofertas de trabajo en Cantabria para docentes de distintos tipos de cursos: gestión y control de aprovisionamiento, alemán, e instalación de gas.

OrientaPalencia

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Convocatoria laboral para Cantabria. Compartimos varias propuestas laborales que ha publicado la Fundación Laboral del Metal: se buscan DOCENTES para impartir cursos de gestión y control de aprovisionamiento, de alemán y de instalación de gas.
See on masqofertasdeempleo.com

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¿Qué carreras piden las empresas extranjeras a los españoles?

Otra entrada acerca de las carreras más demandadas en el extranjero. Aunque soy partidaria de intentar conseguir un trabajo en España y así mantener la riqueza del pais, también sé que es muy difícil en muchos casos conseguirlo, y mucha gente se ve obligada a emigrar a otros países.
¿Las carreras más demandadas? Ingeniería Informática, Ingeniería Técnica Industrial y ADE.

Orienta-Fel

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Cursos rama sanitaria León

Orienta-Fel

NOTA INFORMATIVA DE LA FUNDACIÓN CARFLOR.

Se informa que el próximo mes de octubre vamos a comenzar 4 CURSOS PRESENCIALES GRATUITOS PARA PERSONAS DESEMPLEADASdependientes del Servicio Público de Empleo de Castilla y León (ECYL) que se realizarán en las aulas que el Grupo Carflor tiene en el Polígono X (C/. Moisés de León, 43-bajo) y en la Escuela de Trabajo Social (C/. Cardenal Landazuri, 27- detrás de la Catedral). Los cursos ofertados son los siguientes:

FORMACIÓN CON CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD:

1.       ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN EL DOMICILIO. Este curso es el anteriormente denominado “Auxiliar de Ayuda a Domicilio”. Esta formación permite la adquisición del certificado de profesionalidad del mismo nombre, aunque en este caso sólo impartiremos 2 de los 4 módulos necesarios para la consecución de dicha homologación. Los módulos restantes se podrán realizar posteriormente. Los módulos ofertados son el número 3: “Atención domiciliaria y alimentación…

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Academy Cube, una plataforma de empleo en las áreas de ciencia y tecnología

Y ahora, una entrada para ingenieros en general, y para los de Ingeniería Mecánica e Informática en particular.
En Academy Cube (nueva web) encontraréis una plataforma para estudiantes, licenciados y profesionales de estas ramas de ciencia y tecnología en la que podéis buscar de todo, entre otras cosas, empleo.

OrientaPalencia

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Para combatir al alto número de jóvenes desempleados cualificados españoles ha llegado Academy Cube, una web donde se encuentra e-learning, una plataforma donde tanto estudiantes, licenciados como profesionales del mundo de la ingeniería mecánica y de la informática podrán encontrar exclusivas ofertas de empleo de su sector.
See on www.buscarempleo.es

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