Buscando trabajo a Tiempo Completo

Los pobres de Rajoy

No me gusta politizar, ni hablar de política en general; pero este artículo me ha parecido muy interesante para describir la situación actual de empleos que existe en España.

http://reporte24.es/2015/04/los-trabajadores-pobres-de-rajoy-la-nueva-clase-social/

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Ocho preguntas que puedes hacer en una entrevista de trabajo y equivocaciones más repetidas

Esto es muy práctico (y parece que el día va hoy de entrevistas de trabajo). Espero que os sirva; sobre todo, porque eso significará que os han llamado para un puesto de trabajo ;)

OrientaPalencia

Existe diferentes tipos deentrevistas que los empleadores pueden realizar.

Source: blog.infoempleo.com

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¡Tengo una entrevista de trabajo!

Más consejos a tener en cuenta si tenéis una entrevista de trabajo. :)

OrientaPalencia

Cuando nos enfrentamos a una entrevista de trabajo nos invaden un montn de dudas y cuestiones. El estrs de ese momento se reducir considerablemente conforme vayamos teniendo ms experiencia, per…

Source: centro14alicantejuventud.wordpress.com

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¿Cómo salir de la lista del paro en España?

A veces es cansado estar mucho tiempo en paro; y aquellos que digan que eso es muy cómodo, es que o no han vivido la situación, o no son personas activas que realmente hayan tenido la necesidad de buscar trabajo como sea. Es por eso que a veces, cuando la situación de desempleado se alarga mucho, tendemos a deprimirnos un poco y a relajarnos en la búsqueda de trabajo; al estancarnos en las cuatro páginas que siempre miramos debido a que estamos quemados y poco motivados.
Aquí hay un artículo acerca de cómo mantenerse activo e intentar salir de la situación de paro en España. Siempre es interesante leer artículos nuevos, ver nuevas o antiguas perspectivas, e intentar así animarse.
Espero que os sirva.

Orienta-Fel

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Consejos para una entrevista de trabajo de los mejores reclutadores #infografia #empleo

Hace tiempo que no escribo, pero aquí os dejo unos consejos interesantes e importantes a tener en cuenta a la hora de hacer una entrevista de trabajo.

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vía Consejos para una entrevista de trabajo de los mejores reclutadores #infografia #empleo.

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20 buenas palabras en tu Curriculum #infografia #infographic #empleo

Palabras interesantes a tener en vuestros curriculums. Está en inglés, pero si las ponéis en Wordreference.com podréis mirar qué significan. A día de hoy, se busca gente que valga un poco para todo y no se amedrente ante nuevas herramientas o responsabilidades, y estas palabras apoyan en parte esa definición del trabajador polivalente pero inteligente.

TICs y Formación

Hola:

Una infografía con 20 buenas palabras en tu Curriculum.

Un saludo

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ENTRADA 15.- NO VENIRSE ABAJO

Es difícil no venirse abajo ciertos días; no decaer cuando estás en un grupo de amigos y te enteras de alguien que ha conseguido un buen trabajo, un trabajo de verdad, de lo suyo. Es difícil no sentir algo de celos cuando ves que alguien puede hacer planes a largo plazo con seguridad, o más aún, hace planes a corto plazo y de repente, de un día para otro, tiene otra vida, mucho mejor o más deseada que la que tenía; simplemente porque tiene los medios para poder hacerlo.

Es difícil no arrepentirse de cosas que has hecho anteriormente, ni dejar de plantearte qué hiciste mal o en qué momento elegiste la opción menos correcta (en la carrera, en la elección de prácticas…).

Sin embargo, no podemos dejarnos llevar por esos momentos. Es bueno ser autocrítico; pero a veces nos pasamos, y sólo nos dedicamos a fustigarnos por errores (o simplemente decisiones) pasadas. Eso no sirve de nada; no podemos cambiar el pasado, y sólo podemos mejorar e intentar no caer en lo que pensamos son errores.

Pero es difícil, es difícil no venirse abajo.

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ENTRADA 16.- ¿DÓNDE QUEDÓ MI CURRÍCULUM?

Antes de nada, me gustaría aclarar que sigo agradecida por el trabajo que ahora mismo tengo. Lo aclaro, sobre todo, para que nadie malinterprete mis palabras que vienen a continuación.

Hay días que estás contenta por tener trabajo y poder estar relativamente tranquila al pensar en el futuro cercano (ya no se puede estar absolutamente tranquilo en ningún trabajo, y está claro que pensar en el futuro lejano no entra en el plan de la mayoría de los trabajadores españoles, estando el panorama tal y como está); pero hay otros días – que por desgracia son más de los que se quisiera, y crecen exponencialmente – en los que te planteas una simple pregunta: ¿dónde quedó mi currículum tan bien construído hace años?

Resulta que terminas una carrera, te especializas (o lo intentas) en algún campo (de forma oficial o privada), y centras todas tus atenciones a trabajar en él. Durante un tiempo, digamos que la cosa funciona: no trabajas ni un mes de continuo, pero al menos todos los meses tienes algunos días de trabajo (que en el campo audiovisual es una buena proporción), y cada vez conoces a más gente y más gente te conoce y recomienda para pequeños trabajos. No ganas mucho dinero, porque el que sacas lo usas para ahorrarlo para los meses malos; pero al menos estás creándote un currículum bastante interesante y haciéndote un hueco dentro de tu campo profesional.

Entonces, de repente, empieza a bajar la frecuencia de tus trabajos; en otros que tienes tardan en pagarte meses (si no años) por culpa de la crisis; y cuando quieres darte cuenta has dejado de lado tu profesión para picar en otras empresas y especialidades algo de dinero con el que intentar sobrevivir. Tu currículum de repente, se ha convertido en un batiburrillo de trabajos sin relación alguna entre ellos (más allá de la falta de escrúpulos de la mayoría de jefes), que no son nada gratificantes, y cuya remuneración te da hasta vergüenza reconocer de lo baja que es. Pero en esos momentos, ni te preocupas por tu currículum: tienes que sobrevivir, es tu primera y casi única prioridad.

Sin embargo, un día – si tienes suerte- consigues un trabajo algo mejor que todos los anteriores. Algo más justo para contigo aunque sean pocas horas y tampoco se pague todo el dinero que se debería. Pero te sientes con suerte: es un campo profesional interesante, un buen ambiente de trabajo…

El problema está ahí, que puedes acomodarte tontamente, y darte cuenta, de repente, de que tu currículum se estancó hace siglos, y que ese trabajo que tienes lógicamente no puede ser el definitivo (por las horas trabajadas, la remuneración por hora, la falta de estabilidad real…), y que con el currículum que tienes seguramente ninguna empresa te quiera en ella.

No tienes una experiencia en empresas serias y reales (entendidas como administraciones y otros tipos de oficinas; en el mundo audiovisual se trabaja con productoras, y no vale como experiencia para una oficina, por ejemplo); y te das cuenta de que va a ser difícil que te contrate nadie con tu perfil…¿Dónde quedó entonces el currículum que una vez pensaste que era interesante? Ya no lo es; al menos, ya no para lo que estás buscando ahora.

Y ahí te quedas, cabizbaja, sintiéndote tonta, pensando cómo puedes cambiar tu suerte (y a ser posible, mejorar tu currículum).

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¿Qué dice tu cuerpo en una entrevista de trabajo?

Como otras veces hemos comentado, es muy importante ser conscientes de lo que nuestro cuerpo puede transmitir en una entrevista de trabajo.

Éste es un artículo interesante acerca del tema.

OrientaPalencia

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Es muy importante ir muy bien preparado a las entrevistas, especialmente sabiendo qué dice tu cuerpo. Son 3 los factores importantes al ir a una entrevista: 1. El contenido propio de las palabra. 2…

See on orientadorespalencia.wordpress.com

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Primer trabajo: Las ventajas de la falta de experiencia laboral

Esta entrada sí que me ha parecido interesante.
Hay mucha gente preocupada porque no tiene experiencia laboral previa. Es cierto que en algunos (muchos) casos puede ser un problema. Sin embargo, hay una gran cantidad de empresas que prefieren contratar a gente sin experiencia, para formarlas tal y como quieren y darles los conocimientos exactos para los puestos que desean ocupar con gente nueva. De esta forma, tienen a especialistas de distintas ramas sin experiencia y, por lo tanto, sin vicios cogidos en otras empresas, a los que enseñar su forma exacta de hacer las cosas.
Lo importante: ser seguros de si mismos, e ir a la entrevista preparados (señalan, y estoy de acuerdo, que es bueno buscar un poco sobre la empresa en internet, para saber exactamente el tipo de empresa que es y el tipo de persona que pueden estar buscando).

Orientadores Palencia

No cabe duda que la experiencia previa de trabajo es uno de los atributos y requisitos que más estudian, analizan y valoran las áreas de selección de las empresas, porque en este campo se puede demostrar las habilidades y cualidades que se mencionan puestas en la realidad y la práctica. En este artículo de la web “Currículum-Entrevista-Trabajo“, nos explican cómo aprovechar la falta de experiencia laboral.

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