Buscando trabajo a Tiempo Completo

Cursos rama sanitaria León

Orienta-Fel

NOTA INFORMATIVA DE LA FUNDACIÓN CARFLOR.

Se informa que el próximo mes de octubre vamos a comenzar 4 CURSOS PRESENCIALES GRATUITOS PARA PERSONAS DESEMPLEADASdependientes del Servicio Público de Empleo de Castilla y León (ECYL) que se realizarán en las aulas que el Grupo Carflor tiene en el Polígono X (C/. Moisés de León, 43-bajo) y en la Escuela de Trabajo Social (C/. Cardenal Landazuri, 27- detrás de la Catedral). Los cursos ofertados son los siguientes:

FORMACIÓN CON CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD:

1.       ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN EL DOMICILIO. Este curso es el anteriormente denominado “Auxiliar de Ayuda a Domicilio”. Esta formación permite la adquisición del certificado de profesionalidad del mismo nombre, aunque en este caso sólo impartiremos 2 de los 4 módulos necesarios para la consecución de dicha homologación. Los módulos restantes se podrán realizar posteriormente. Los módulos ofertados son el número 3: “Atención domiciliaria y alimentación…

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La Noche de los investigadores.

Muy interesante para aquellas personas que están metidas en la investigación. Es difícil a veces encontrar información sobre eventos para este grupo de personas especializadas, y éste es uno interesante: es la Cuarta Edición de La Noche de los Investigadores. En Oviedo.

Más información en la entrada que reblogueo. Que no decaiga el interés por la investigación, aunque el gobierno lo apoye cada vez menos.

Mocedastur Blog

Universidad Oviedo_UNIOVILa Universidad de Oviedo acoge la cuarta edición de La Noche de los Investigadores, una iniciativa impulsada desde el Vicerrectorado de Investigación y Campus de Excelencia para acercar la ciencia a los niños y jóvenes.

Desde las 18:00 a las 22:00 horas, el viernes 27 de septiembre de 2013, investigadores de la Universidad de Oviedo desarrollarán más de 30 experimentos diferentes que acercarán al público visitante actividades sencillas que les ayudarán a desentrañar algunos fenómenos curiosos de la naturaleza.

La Noche de los Investigadores es una iniciativa de divulgación científica que se celebra simultáneamente en alrededor de 300 ciudades europeas de 35 países.

La actividad está abierta al público en general, es gratuita e incluye 6 stands ubicados en distintos puntos del Palacio de los Condes de Toreno (RIDEA):

  • Viaje al interior del cerebro.
  • La energía de la luz.
  • Química y medicamentos.
  • El color de la Química.
  • Magnetismo… ¡te…

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Oferta de Programador J2EE.

Para aquellos/as que puedan estar interesados, una oferta de Programador J2EE, de la empresa Treelogic (Oviedo, Asturias). Ésta está centrada en I+D, en el campo de soluciones tecnológicas, y busca una persona que incorporar a su plantilla. Tiene que saber, entre otras cosas, SQL.
Si estás interesado/a envía tu currículum vitae a cv@treelogic.com, indicando la referencia: Ref. OPE_PJ2EE, antes del 26 de octubre de 2013.

Mocedastur Blog

Treelogic

Treelogic, empresa intensiva en I+D especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas, busca incorporar a su plantilla un Programador J2EE en el área de Operaciones.

 Requisitos solicitados:

  • Formación universitaria o CFGS.
  • Experiencia mínima de un año en proyectos Java.
  • Experiencia en frameworks de desarrollo (Spring, Struts… ).
  • Conocimientos de SQL y bases de datos.
  • Experiencia en el uso de aplicaciones gestionadas con CVS o Subversion.

Se busca un profesional con capacidad de trabajo, orientación al cliente y comprometido con el logro.

Se ofrece:

  • Contratación estable y retribución acorde al perfil.
  • Se integrará en un equipo de desarrollo altamente cualificado y con amplia experiencia en el sector.
  • Participará en proyectos de alto nivel tecnológico en entornos heterogéneos.

Si estás interesado/a, envía tu currículumvitae a cv@treelogic.com indicando la referencia “Ref. OPE_PJ2EE”, antes del 26 de octubre de 2013.

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Academy Cube, una plataforma de empleo en las áreas de ciencia y tecnología

Y ahora, una entrada para ingenieros en general, y para los de Ingeniería Mecánica e Informática en particular.
En Academy Cube (nueva web) encontraréis una plataforma para estudiantes, licenciados y profesionales de estas ramas de ciencia y tecnología en la que podéis buscar de todo, entre otras cosas, empleo.

OrientaPalencia

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Para combatir al alto número de jóvenes desempleados cualificados españoles ha llegado Academy Cube, una web donde se encuentra e-learning, una plataforma donde tanto estudiantes, licenciados como profesionales del mundo de la ingeniería mecánica y de la informática podrán encontrar exclusivas ofertas de empleo de su sector.
See on www.buscarempleo.es

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Webs de empleos culturales en el extranjero

Esta noticia me afecta más; quizás porque mi formación y mis primeros años de trabajo han sido en este sector cultural (cine, televisión, teatro…).
Si alguien quiere buscar trabajo en el extranjero dentro de estos sectores, en la entrada que reblogueo salen distintas webs para buscar trabajo en diferentes especialidades.
¡Mucha suerte a todos/as!

OrientaPalencia

See on Scoop.itEmpleo Palencia

Prácticamente todos los sectores profesionales pasan por horas bajas en España, aunque en casos como los del arte o la cultura la situación es dramática. Si perteneces al mundo de la cultura o el arte y estás pensando en probar suerte en el extranjero, presta atención a las siguientes páginas web de empleos culturales en el extranjero:
See on www.buscarempleo.es

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Primer trabajo: Las ventajas de la falta de experiencia laboral

Esta entrada sí que me ha parecido interesante.
Hay mucha gente preocupada porque no tiene experiencia laboral previa. Es cierto que en algunos (muchos) casos puede ser un problema. Sin embargo, hay una gran cantidad de empresas que prefieren contratar a gente sin experiencia, para formarlas tal y como quieren y darles los conocimientos exactos para los puestos que desean ocupar con gente nueva. De esta forma, tienen a especialistas de distintas ramas sin experiencia y, por lo tanto, sin vicios cogidos en otras empresas, a los que enseñar su forma exacta de hacer las cosas.
Lo importante: ser seguros de si mismos, e ir a la entrevista preparados (señalan, y estoy de acuerdo, que es bueno buscar un poco sobre la empresa en internet, para saber exactamente el tipo de empresa que es y el tipo de persona que pueden estar buscando).

Orientadores Palencia

No cabe duda que la experiencia previa de trabajo es uno de los atributos y requisitos que más estudian, analizan y valoran las áreas de selección de las empresas, porque en este campo se puede demostrar las habilidades y cualidades que se mencionan puestas en la realidad y la práctica. En este artículo de la web “Currículum-Entrevista-Trabajo“, nos explican cómo aprovechar la falta de experiencia laboral.

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Trabajo en Argentina, parecido pero diferente

Artículo que me parece muy interesante.
Hay muchas personas que piensan en irse al extranjero como la solución definitiva; y no saben que las cosas tampoco son tan bonitas o fáciles como las pintan.
Sí, en el extranjero hay trabajo; pero ni hay ya tanto, ni es tan bueno. Muchos países están saturados o en camino de estarlo, y también hay que saber dónde nos metemos cuando hablamos de irnos a trabajar fuera. ¿Vamos a quedarnos para siempre, o pretendemos volver? Y, ¿cuál sería nuestra situación al regresar a España, sin años cotizados?
En este artículo se habla de la situación en Argentina, y su crecimiento. Aún hay trabajo, aunque el crecimiento que estaba experimentando a gran escala ya no lo es tanto.
Interesante de leer.

Orientadores Palencia

El número de españoles que iniciaron los trámites de residencia en 2012 se ha triplicado desde 2007.

El país ya no crece tanto, pero hay trabajo.

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La autodeterminación, el talento y la empatía

Esta entrada me parece bastante interesante. Habla de tres aspectos o características que, según el punto de vista del autor (Alejandro Pérez Pineda, @alexperezpineda) son fundamentales en un empleado de una empresa.
Las características señaladas son Autodeterminación, Talento y Empatía. Me parecen tres conceptos bastante bien seleccionados; aunque en el aspecto de autodeterminación, entendido como cuánto queremos dar por la empresa y para hacer nuestro trabajo, yo señalaría una cosa que hay que tener muy en cuenta: hay que tener cuidado de no darlo todo por el trabajo.
En la entrada se habla del entendimiento con la familia cuando tienes que quedarte hasta más tarde en el trabajo, y está bien; pero en una empresa tienen que entender que la persona tiene una vida que no se centra sólo en el trabajo (o no debería hacerlo). Tenemos que tener tiempo para nuestra familia y amigos, y tiempo para nosotros. Para hacer cosas, o para estar tumbados sin hacer nada un día de descanso. No se pueden aprovechar de la crisis y necesidad de trabajo para hacernos estar todos los días hasta tardísimo en la empresa; no si ese no es nuestro horario estipulado ni si se convierte en una práctica habitual.
Eso sólo lleva a desequilibrios en nuestra forma de vida, en nuestra relación con los demás, y en nuestra escala de valores de lo que es más o menos importante para nosotros; con el peligro de poder terminar pensando que lo principal para ser felices o estar bien es el trabajo, aunque sean mil horas al día.
En fin, que el artículo es interesante, pero yo aclaro este concepto porque me parece algo que ahora explotan muchas empresas y que hace que muchas personas vivan para trabajar, y no trabajen para vivir. Y el que cada vez la práctica sea mayor, hace que los que entran a trabajar no quieran quejarse o señalar que esas prácticas son abusivas.

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2 lugares en los que buscar empleo

Ya sabéis que me gusta compartir distintas formas de formas empleo; ya que siempre es bueno conocer el mayor número de herramientas para poder usar las que mejor se adaptan a nuestra situación, o todas a la vez.

Yo no soy de usar muchas a la vez, puesto que en mi caso funciono mejor si me centro en dos o tres páginas de búsqueda de empleo; y en todo caso, de vez en cuando, mirar otras más. Si me apunto a seis o siete, pues no voy a echarle mucha cuenta a ninguna de ellas, y así ni mi perfil estará todo lo actualizado que debería en cada una de las páginas, ni podré sacarle el máximo rendimiento a ninguna de ellas.

Aquí van dos opciones diferentes a las que ya os he dicho otras veces: consiste en usar las Alertas de Google, y Twitter (usando palabras claves o Hashtags). Son opciones sencillas, pero útiles.

Ánimo a todos, y suerte en vuestra búsqueda de trabajo.

2 lugares en los que buscar empleo.

vía 2 lugares en los que buscar empleo.

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Errores comunes en la carta de presentación

Muy interesante.

vía Errores comunes en la carta de presentación.

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